Receber o décimo terceiro é um direito de quem trabalha com carteira assinada, mas muita gente fica perdida quando o assunto é cálculo proporcional, especialmente quem passou apenas alguns meses na empresa.
Se você está se perguntando “trabalhei 4 meses, quanto recebo de décimo terceiro?”, o Plusdin vai te ajudar a descobrir o valor de forma rápida, simples e sem complicações.
O que é o décimo terceiro salário?
O décimo terceiro salário é um benefício garantido pela legislação trabalhista. Ele funciona como um salário extra pago no fim do ano e é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados.
A lógica é simples:
A cada mês trabalhado, você tem direito a 1/12 do seu salário.
Se uma pessoa trabalha o ano inteiro, recebe o valor integral.
Se trabalhou apenas parte do ano, recebe proporcionalmente ao período em que esteve empregada.
O pagamento acontece sempre em duas parcelas:
- 1ª parcela: até 30 de novembro (sem descontos)
- 2ª parcela: até 20 de dezembro (com descontos de INSS e, em alguns casos, IR)
Quem tem direito ao décimo terceiro?
Recebem o décimo terceiro:
- Trabalhadores CLT (carteira assinada)
- Empregados domésticos registrados
- Trabalhadores rurais e avulsos
- Aposentados e pensionistas do INSS
Mas atenção: para que o mês conte no cálculo, o trabalhador precisa ter trabalhado pelo menos 15 dias dentro dele. Estagiários e autônomos não têm direito ao benefício.
Trabalhei 4 meses, quanto recebo de décimo terceiro?
Agora vamos ao ponto principal.
Se você trabalhou 4 meses, tem direito a 4/12 do salário bruto.
A fórmula é:
(Salário bruto ÷ 12) × número de meses trabalhados
Vamos ver alguns exemplos para ficar claro.
Exemplo 1: salário de R$ 2.000
-
Cálculo base:
R$ 2.000 ÷ 12 = R$ 166,66 por mês trabalhado -
Proporcional de 4 meses:
R$ 166,66 × 4 = R$ 666,64 -
Parcelas:
- 1ª parcela: R$ 333,32 (sem descontos)
- 2ª parcela: R$ 333,32 – INSS (9%) ≈ R$ 303,32
Total aproximado: R$ 636,64
Exemplo 2: salário de R$ 2.500
- R$ 2.500 ÷ 12 = R$ 208,33
- R$ 208,33 × 4 = R$ 833,32
- INSS sobre a segunda parcela ≈ 9%
- Segunda parcela ≈ R$ 379,00
Total aproximado: R$ 792,00
Exemplo 3: salário de R$ 3.000
- R$ 3.000 ÷ 12 = R$ 250,00
- R$ 250 × 4 = R$ 1.000
Parcelas:
- 1ª: R$ 500,00
- 2ª: R$ 500 – 9% (R$ 45) = R$ 455
Total aproximado: R$ 955,00
Veja mais: como calcular o décimo terceiro
Por que o valor do décimo terceiro nunca é “cheio” quando trabalho poucos meses?
Porque a lei determina que o benefício é proporcional ao tempo de serviço. Cada mês equivale a 1/12 do salário.
- Se você trabalhou 4 meses, recebe 4/12.
- Se trabalhou 7 meses, recebe 7/12.
- Se trabalhou menos de 15 dias em um mês, esse mês não entra na conta.
Como sei se meus 4 meses contam no cálculo?
Um mês só entra no cálculo se você trabalhou pelo menos 15 dias nele.
Exemplo:
- Trabalhou do dia 1 ao dia 20 → conta
- Trabalhou do dia 20 ao dia 30 → não conta
- Entrou dia 10 → conta
- Entrou dia 20 → não conta
Isso pode fazer diferença no valor final.
Como é feito o pagamento do décimo terceiro?
O décimo terceiro pode ser pago de duas formas:
1. Duas parcelas
- 1ª parcela: sem descontos (50% do valor)
- 2ª parcela: com descontos de INSS e IR (quando houver)
2. Parcela única
Algumas empresas optam por pagar tudo de uma vez, geralmente até 30 de novembro.
Descontos aplicados na segunda parcela
A segunda parcela sofre:
- Desconto do INSS
- Desconto de Imposto de Renda (somente para salários acima da faixa de isenção)
Para quem ganha até cerca de R$ 2.640 (valor aproximado), normalmente não há IR.
Resumo rápido: trabalhei 4 meses, quanto recebo de décimo terceiro?
| Salário bruto | Valor aproximado do 13º |
|---|---|
| R$ 2.000 | R$ 636,64 |
| R$ 2.500 | R$ 792,00 |
| R$ 3.000 | R$ 955,00 |
| R$ 4.000 | R$ 1.273,00 |
Perguntas frequentes sobre décimo terceiro salário
Quem trabalha 4 meses tem direito a quê?
Quem trabalhou 4 meses no ano tem direito ao décimo terceiro proporcional. Cada mês trabalhado vale 1/12 do salário. Nesse caso, a pessoa recebe 4/12, equivalente a um terço do salário.
Quem recebe 1.600 pega quanto de décimo terceiro?
Se a pessoa trabalhou os 12 meses do ano, recebe o valor integral: R$ 1.600. Para cálculo proporcional, basta multiplicar 1.600 por (meses trabalhados ÷ 12).
Como fazer o cálculo de décimo terceiro?
Divida o salário bruto por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados. Meses com mais de 15 dias contam como mês integral. Na 2ª parcela, são descontados INSS e IR quando aplicáveis.
Qual o valor da 1ª parcela do décimo terceiro?
A primeira parcela corresponde a 50% do total do décimo terceiro calculado. Ela é paga sem descontos; INSS e IR são aplicados apenas na 2ª parcela.
